2月28日,在中国人民银行滁州市分行召开的全市金融机构主要负责人会议上,定远民丰村镇银行荣获“滁州市第五届金融高质量发展劳动竞赛”二等奖、养老金融先进单位和2024年综合评价A等级等三项殊荣,受到表彰。
细化任务做实指标劳动竞赛崭露头角
我行依照竞赛中方案设立的“1+5”模式,坚持“做大总量、提升份额”的原则,结合本行实际,确定工作重点,细化任务指标;同时狠抓落实,扎实推进,各类指标进度按周监测通报,按月考核,充分调动信贷人员投放积极性。截至2024年末,全行各项贷款余额21.39亿元,较年初增加2.78亿元,增幅14.97%;存款、涉农贷款、普惠小微贷款、绿色贷款、科技贷款等均较年初有较大幅度的增长,排在同类型参赛银行前列。
做细做暖适老化服务 养老金融亮点纷呈
近年来,应金融“五篇大文章”要求,结合中老年客户群体基数大的实际,我行全方位开展金融“适老化”工作,发扬“灵活”和“服务”的核心竞争力,提升老年人群体金融服务体验度和获得感。我行对网点进行“适老化”改造:配备老年人专属设施、服务窗口,配备专职大堂经理,按需提供全程陪伴引导,面对面做好政策解读、自助设备操作指导、线上服务操作指导等帮办代办服务,提供从接待、答疑、受理,到办理、反馈的“一站式”服务,全程做到主动服务、微笑服务、满意服务;定期开展金融知识进社区、进养老中心等活动,提升老年客群金融素养,防范各类针对老年人的诈骗;做好柜台延伸服务,在风险可控的前提下,为老年人提供“双人上门服务”“预约服务”“远程视频”等人性化金融服务。我行城南支行和城东支行被人民银行滁州市分行认定为“长春花”适老化特色服务网点,“适老化”服务亮点纷呈,工作得到充分肯定。
解读政策狠抓落实综合评价获认可
2024年,我行紧密结合定远县域实情,精准解读各项金融政策,全面落实服务实体经济、防控金融风险等任务,聚焦金融“五篇大文章”,切实将贯彻金融政策与支持地方经济高质量发展有机结合,有力支持了定远县域乡村振兴和工业强县工作;对内完善内控合规工作,提高风险管理水平,切实降低各类风险事件的发生概率,有效落实金融风险防控各项举措;同时加强与人民银行滁州市分行的联络对接,高度重视各项工作部署,准确把握工作要求,完善内部工作机制,强化监督管理,提高工作水平和政策执行力。