为统一思想凝聚共识,提振士气激发动能,全力冲刺2026年“开门红”各项工作目标,11月13日,云南安宁稠州村镇银行在总行二楼会议室召开“逐马追梦启新程,策马扬鞭创辉煌”新春开门红启动会。我行领导班子及全体员工参加会议,共同擘画新年发展蓝图,吹响攻坚奋进号角。
华筱楠董事长发表题为《坚定信心迎挑战,凝心聚力开新局》的重要动员讲话。她以“开局即决战、起步即冲刺”的昂扬姿态,向全行发出冲锋号令。她提出三点核心要求:一是把握大势,坚定发展信心。要求全行深刻把握当前经济金融形势,既要认清挑战,更要看到机遇,充分发挥村镇银行决策链短、反应快的独特优势,在区域金融竞争中抢占先机、赢得主动;二要聚焦主业,打造特色优势。强调必须始终坚守“支农支小”战略定位,深耕本土市场,加快产品创新步伐,各经营机构要以特色化产业作为网格化进行营销,以优质服务赢得客户信赖,以差异化竞争构筑核心竞争力;三要强化执行,凝聚攻坚合力。号召领导班子靠前指挥、中层干部担当作为、全体员工齐心协力,形成“一级带着一级干、全行上下一盘棋”的战斗格局,以必胜信念夺取开门红全面胜利。
围绕董事长的总体要求,黄曜行长立足全行发展全局,明确了“开门红”活动的关键路径与预期目标,并作出专项工作部署。她强调,一要锚定目标压实责任,以“任务清单化、清单责任化、责任具体化”为抓手,营造“比学赶超”的浓厚攻坚氛围;二要统筹资源精准施策,牢固树立“全员综合营销”理念,为客户提供一体化金融服务,密切跟踪本地重点项目,主动对接抢占市场先机;三要严守底线夯实基础,坚持业务拓展与合规风控“两手抓、两手硬”,为高质量发展筑牢安全屏障。
王龙强副行长(拟任)围绕2026年“开门红”工作提出五项具体执行要求:一是严守合规底线,坚决杜绝中介获客,一经查处将严肃追究负责人及团队长连带责任;二是深耕本地市场,聚焦区域精准展业,夯实客群基础;三是推进综合营销,优化信贷结构,降低裸贷占比;四是强化续贷管理,提升业务办理时效,用好用活无还本续贷政策;五是抓实贷后管理,防范化解金融风险,保障业务稳健发展。
此外,市场开发部负责人通过数据分析,详细解读了2026年“开门红”各项任务指标及各机构当前运营情况,为营销团队明确了奋斗方向。会议对十年奋进员工、上半年竞赛优秀机构及个人进行表彰,激励全体员工以先进为榜样,锐意进取。随后,各经营机构负责人依次上台领取“军令状”,带领团队庄严宣誓,展现全力以赴完成目标的坚定决心;后台部室员工以响亮口号表态,将全力做好服务保障,助力一线攻坚。现场还成立“百万俱乐部”,各部室、支行通过竞拍推选出成员加入,进一步激发全员干事热情。
此次启动会在总行班子的有力动员下,为我行2026年“开门红”工作奠定了坚实基础。下阶段,全体员工将以此次会议为契机,凝心聚力、奋勇拼搏,以务实举措落实各项工作部署,以优异成绩开启新年发展新征程,为服务地方经济发展注入更强劲的金融动力。