为精准掌握全行各部室、支行工作推进成效,进一步凝聚发展共识、提振奋进士气,系统部署下一阶段重点任务,1月16日,云南安宁稠州村镇银行在总行二楼会议室召开1月经营分析会暨风险业务联席会。安宁村行领导班子成员、各部室及支行负责人、团队长参加会议。
会议伊始,市场部负责人全面汇报“开门红”第一阶段整体完成情况,用详实数据呈现全行各项经营指标的推进态势,既肯定了阶段性成效,也明确了当前存在的差距与不足。随后,各支行负责人依次汇报本机构经营工作开展情况,围绕业务拓展、客户服务、指标达成等方面深入复盘,坦诚剖析当前面临的实际问题与发展困境,并展开热烈的交流讨论。针对各支行提出的诉求与难题,行领导班子成员逐一回应、精准施策,现场协调解决各类堵点、难点问题,为基层业务推进扫清障碍。
会上,王龙强副行长(拟任)立足全行稳健发展大局,提出四点要求:一是坚持“稳中求进、稳字当头”的发展基调,既要破除畏难情绪、积极拓展业务,又要摒弃盲目扩张思维,确保发展步伐扎实稳健;二是坚守合规经营底线,做到人员管理合规、业务开展合规,秉持“挑着做、捡着做”的原则,始终深耕“小而散”的业务定位,筑牢合规经营根基;三是强化风险防控意识,严格杜绝中介获客模式,从源头防范潜在风险;四是聚焦核心风险指标,着力压制收息率下滑、逾欠等问题,从严控制不良贷款规模,守住资产质量底线。
黄曜行长围绕“开门红”第二阶段任务目标作出工作部署。她强调,一是各机构要对照第一阶段任务完成情况,全面总结复盘,精准查找短板弱项,科学设计补救节点与具体措施,全力补齐发展差距;二是加强条线协调联动,前台业务部门要主动作为、奋勇争先,后台部室要强化服务意识,做好后勤保障与支撑,形成上下协同、左右联动的工作合力;三是锚定核心经营指标,将第二阶段任务进一步细化分解、责任到人,以问题为导向破解发展瓶颈,持续提振全员干事的劲头,确保“开门红”各项目标圆满达成。
此次会议既是一次全面的“盘点会”,也是一次精准的“部署会”,更是一次凝聚力量的“动员会”。通过深入的分析交流与明确的任务部署,全行上下进一步统一了思想、理清了思路、压实了责任。下一步,我行将以此次会议为契机,秉持稳健发展理念,坚守合规经营底线,强化风险防控能力,凝聚全员奋进合力,全力推进各项业务高质量发展,以优异成绩为新一年工作开好局、起好步。