山西太谷兴泰村镇银行表彰先进树标杆 凝心聚力促发展

• 骏马腾跃启华章，策马扬鞭拓新程。为全面总结2025年经营发展成果，系统部署2026年重点工作任务，表彰先进典型，发挥榜样作用。2月5日，太谷兴泰村镇银行隆重召开2025年度工作总结暨“双先”表彰大会，董事长范杰祥、董事贺宪丽、董事会秘书姚瑞君、行长助理杨静凯、各部室、支行负责人以及全体职工参加会议。

  

  会议首先听取了部室与支行代表关于2025年度亮点工作汇报。汇报人结合各自工作实际，分享了2025年在业务拓展、客户服务、风险防控等方面的先进经验。

  

  随后，行长助理杨静凯、董事会秘书姚瑞君、董事贺宪丽结合各自分管领域，全面梳理了2025年的成绩与经验，深入剖析了存在的问题与挑战，并明确了2026年的发展目标、核心任务与具体措施，为全行协同推进年度目标奠定扎实基础。

  

  董事长范杰祥作总结讲话。他从党建引领、信贷投放、稳存增存、不良清收、增收节支等十个方面，全面系统地总结了2025年取得的各项工作成果。在部署2026年工作时，他强调，全行上下要紧紧围绕山西银行总分行党委各项决策部署，坚持“一手抓发展、一手抓化险”的工作原则。一是要抓党建，推进党建与业务深度融合，为我行高质量发展筑牢政治保障；二是要抓主业，深耕信贷主业，践行“小散短快、做精做专”发展导向，推动信贷投放提质增效；三是要抓存款，牢固树立“存款立行”理念，推动稳存增存工作提质增效；四是要抓质量，聚焦“防新增、清存量”核心目标，多措并举提升资产质量；五是要抓增效，严把关口，进一步提升内生发展动力与可持续盈利能力；六是要抓合规，树立“合规为先、风控为要、审慎稳健”理念，不断筑牢金融安全防线；七是要抓质效，实现创新服务新举措，全方位提升客户体验；八是要抓机制，以规范化管理提升团队效能，以精准化培养增强员工能力，以全方位关怀凝聚发展合力。

  

  “双先”表彰环节，董事会秘书姚瑞君宣读了《关于2025年度“双先”表彰的决定》，领导班子成员为荣获2025年度集体类和个人类奖项的9个部室、支行，41人次进行颁奖。通过鼓励先进，树立典型，激励全行干部员工以先进集体和个人为榜样，勇毅担当，奋勇向前，不断开创太谷兴泰村镇银行高质量发展新局面，为实现2026年各项工作目标而努力奋斗。

  

  本次会议既是一次总结成绩、表彰先进的激励会，更是一次明确目标、部署任务的动员会。2026年，太谷兴泰村镇银行在山西银行的正确领导及监管部门的有效监管下，全体干部员工将拿出跃马扬鞭的勇气，激发万马奔腾的活力，保持马不停蹄的干劲，为区域经济高质量发展注入更多金融活水，在这片充满希望的热土上，谱写“金融为民”“金融惠企”的崭新篇章！



• 来源:太谷兴泰村镇银行 杨雄飞