为落实新员工培养，帮助新员工迅速转变角色、熟悉岗位规范、严守合规底线，近日，浙江磐安婺商村镇银行召开新员工入职见面会，为新员工开启职业发展新征程。
会上，行长厉向军代表全行对新员工的正式入职表示欢迎，并结合金融行业特性及发展实际，做动员讲话。讲话内容紧扣合规经营、岗位履职核心要求，着重强调三点期望：一是严守合规底线，筑牢风险防线。要求新员工深入学习金融监管政策、行内各项规章制度，尤其是信贷管理、资金操作、客户服务等核心环节的合规流程，时刻绷紧合规之弦，杜绝违规操作，从入职之初就养成严谨、规范的工作习惯；二是秉持务实作风，深耕岗位实践。金融行业容不得半点浮躁，希望新员工沉下心来、脚踏实地，主动钻研业务知识，熟练掌握岗位技能，快速完成从“新人”到“合格从业者”的转变；三是践行责任担当，凝聚团队力量。鼓励新员工以高度的责任心对待每一项工作，主动融入团队，加强沟通协作，在严守纪律的前提下积极贡献力量，与全行共同推动业务高质量发展。
随后，副行长池卫平围绕人事管理规范、考勤纪律、薪酬福利、培训考核、员工行为准则等核心内容进行解读，重点强调了考勤管理、保密要求、职业操守等硬性规定，明确新员工入职后的培养路径、考核标准及晋升通道，要求新员工严格遵守行内人事纪律，依规履职。
此次入职见面会，既是新员工的入职仪式，更是浙江磐安婺商村镇银行纪律教育、合规培养的重要一课，有效帮助新员工统一思想、明确标准、严守纪律。下一步，该行将持续强化新员工培养管理，通过合规培训、岗位实操带教、纪律考核监督等方式，助力新员工快速成长为懂规矩、守底线、精业务、能担当的合格人才，为浙江磐安婺商村镇银行稳健发展注入坚实力量。
浙江磐安婺商村镇银行 孔妙仙 供稿
