为进一步加强党风廉政建设，深入推进“清廉稠行”金融文化，增强党员、管理干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力，建立一支政治过硬、作风优良、高效务实、清正廉洁的干部队伍，2026年5月18日，江苏东台稠州村镇银行组织开展党员、管理干部集体廉政谈话。村行班子成员，管理部室负责人，经营单位负责人、团队长及营业经理，党员参加会议。
会上，党支部书记、董事长柳俊俭面向党员、管理干部开展集体廉政谈话，指出党员是廉政建设的主力军、排头兵、风向标，是要时刻发挥党员的先锋模范作用的；各级管理干部是全行党风廉政建设的关键人、中坚力量；在廉政建设中也一样肩负着示范引领、统筹推进、严管严治、守牢底线的核心使命；并提出了四个方面的工作要求：一是加强党风廉政建设，落实岗位责任。要根据发起行部署，进一步贯彻落实党风廉政建设责任制的各项规定，认真履行“一岗双责”；树牢规矩意识，严守组织纪律，服从组织决定，决不搞小圈子，拉帮结派，维护组织团结，营造风清气正的干事环境。二是紧绷廉洁从业之弦，严守规章不越线。坚守法纪底线，提高反腐倡廉的自觉性，真正筑牢反腐倡廉、拒腐防变的思想道德防线；自觉接受监督，加强违法违规案例学习，守牢行为底线，做好员工的清廉表率。三是肩上担子要扛牢，主动担当作为。要加强学习，找准定位，提高自身的业务能力和管理水平；要改进工作作风，敢于打破常规；积极解放思想，更新观念，求创新；要带好队伍，树立大局意识，弘扬团队精神，通过自身表率作用，带领队伍凝聚共识同奋进。四是坚守正确政绩观，筑牢思想防线。要始终坚守正确政绩观，不越规矩、不碰红线、不踩底线，坚决抵制歪风邪气、奢靡之风、散漫之风，始终将“廉洁自律”作为工作与生活的行为准则；要带头弘扬求真务实、廉洁奉公、担当作为、清正廉洁的优良作风，做到心中有戒、行有所止、有权不任性、用权不越界。
风清气正方能行稳致远。接下来，江苏东台稠州村镇银行全体员工将怀有敬畏之心、责任之心，始终绷紧纪律之弦，在工作当中有胆有识、敢于负责、敢作敢为，提升工作效能，以一身正气带动一方清风，以清廉本色诠释初心使命，切实为东台村行的合规、稳健、高质量发展作出更大的贡献。
