为全面提升员工业务技能与综合素质，激发全员“比、学、赶、帮、超”的工作热情，近日，我行组织开展了2026年上半年全员岗位技能考核。全行员工以饱满的热情和精湛的技能，最终以100%的通过率交出了一份亮眼答卷。
本次考核紧扣岗位职责差异，科学设置负责人、一般员工两个序列，实现全行在岗员工100%全覆盖，确保考核既有针对性又具实效性。
考核现场秩序井然，气氛紧张而热烈。本次考核聚焦五笔输入、百张传票翻打、点钞三大传统优势项目，既是对员工基本功的检验，更是对银行“工匠精神”的生动传承。
经过紧张激烈的角逐，全体参考人员凭借日常的勤学苦练与临场的稳定发挥，全员顺利通关，取得通过率100%的优异成绩。行领导在巡考时强调，技能是立身之本，服务是发展之基，此次全员通过不是终点，而是服务提质增效的新起点。
下一步，我行将持续深化岗位练兵机制，推动技能考核常态化、制度化，引导全体员工将精湛的业务技能转化为服务客户的实际行动，以更加专业、高效、优质的金融服务，为我行稳健发展蓄力赋能。
