为进一步强化合规建设，有效落实“合规深化年”活动方案，不断加强员工行为管理，西安村行组织开展领导班子解读员工行为管理制度专项培训，全行员工参加。
本次培训会议由西安村行副行长陈晓妙同志主持，培训内容主要包含我行员工异常行为管理办法、员工行为十条禁令和员工行为守则三大篇章，确立员工异常行为管理作为我行内部控制体系的重要组成部分，始终坚持逐级管理，分级负责；了解员工，就近管理；动态监测，常态管理；以人为本，注重预防的原则。会上陈行长还详细解读员工异常行为表现及监督管理措施，再次重申员工十条禁令相关内容，讲解员工行为守则，倡导全员始终坚持尽职履责、诚实守信、依法合规、遵章守纪、心系客户、优质服务的行为规范。
会上陈行长强调：本次学习会议目的是进一步夯实了全员合规履职、廉洁从业的思想基础，让外在强制的制度约束，形成行为的自觉理念。下一步，我行也将持续常态化开展员工警示教育，抓严员工日常行为管理，引导全体员工知敬畏、存戒惧、守底线，恪守职业操守，杜绝各类违规违纪及风险事件发生，全力保障西安村行合规经营、安全稳健发展。
