1月中下旬，天津滨海德商村镇银行开展2016年度中层年度考评工作，领导班子作为考评小组兵分三路前往各支行、部门对中层进行考评，支行、部门员工从思想政治素养、组织领导能力、团队建设能力、工作作风、工作实绩及廉洁自律等六个方面对中层进行打分。
中心桥支行作为我行试点单位，特邀请了支行的几位重点客户一同听取支行行长以及各位客户经理的述职述廉报告，希望客户与我行一同监督支行行长及客户经理的履职尽责情况，提出意见，帮助我行进一步改善服务情况。打分前，我行领导再次强调：希望大家从实际出发，公平、公正的对述职人员进行打分，勇于提出建议，促使我行工作能够再获新的提升。
截至1月23日，我行全体中层人员述职述廉工作全部完成，年度考评工作既梳理了我行中层干部2016年工作思路，寻找出不足之处，同时也为2017年工作指引出新的方向。2017年，我行全体人员整装待发，为了更好的明天而努力！
