为进一步关爱员工，激发员工对企业的归属感，激励员工为该行发展作出更大贡献，同时结合进一步做好员工行为排查工作的需要，12月13日，该行领导班子对干部员工开展了家访活动。
各家访小组仔细询问了干部员工家中的近况，家访场面温馨和谐，家访小组成员同员工家属亲切交谈，向员工家属仔细了解员工家庭情况，反馈员工在单位的工作情况，了解员工八小时外的生活状态，关心员工生活，使员工能够敬业爱岗、珍惜职业，家访小组顺带介绍了该行近几年综合经营和业务发展情况等情况。员工亲属边听边问，家访小组边听边记，如实记录员工亲属的心声和诉求。
通过与员工及其家属进行谈话谈心等形式，密切单位与员工家庭的联系沟通，增强了员工对集体的认同感和团队的凝聚力，架起了德行与员工沟通的桥梁。
