2017年12月天津滨海德商银行组织全体会计人员及资源工进行了优化测试，本次考试共有该行三十余名员工参加，其中包括劳务派遣员工十余名，此次考试也是第一批优化员工的第二次考试。
行领导对本次考核工作给予了高度重视，本次考核内容主要包括业务知识理论考试和业务技能测试，本行员工奉行勤学苦练埋头苦学的精神，利用休息时间加紧复习理论知识及技能练习。考试过程中，大家自觉遵守考核纪律，紧张而有序的考试现场展现了该行员工力争上游，奋勇争先的良好风貌，考核组织遵循“公开、公正、公平”的原则，实行优胜劣汰的法则，使得所有参加考试的员工都非常重视，并在本次考核中取得不俗成绩！
此次考核不仅是对该行员工综合素质的大检查，更给劳务派遣员工提供了更多机会和更大的发展平台，激发了劳务派遣员工工作积极性和责任感，增强了员工自信，体现了德行的人才理念：你我的舞台，共同的家园！
