2016年2月15日晚，海宁德商村镇银行盐官支行组织召开了2016年度第一次员工会议，盐官支行全体员工参加了此次会议。会议就盐官支行春节期间存款组织情况、信贷业务维护、信贷操作流程规范、队风建设四项内容进行了讨论和学习，并就支行员工当前存在的问题进行总结和反思。
首先，盐官支行行长王锋通报了春节期间支行存款组织情况。截止2月14日，存款总额共计8300万元，较去年年底上升3000万元，较存款最低点上升5200万元。15日当天存款上升500万元，存款总计8800万元。一年之计在于春，春节期间盐官支行全体员工通过不懈的努力，取得了斐然的成绩。会上，王行长要求全体员工继续围绕“开门红”劳动竞赛开展活动、继续宣传我行信贷业务、积极采集客户信息、继续在农村开展普惠金融活动，同时要求每位员工做好信贷客户回访工作，就客户年后的经营情况做好调查，并就存量信贷客户进行自查。
接着，许村团队负责人凌银国组织大家学习了《关于进一步规范信贷操作流程的通知》，通过引导和规范支行信贷业务流程操作，防控信贷风险，确保信贷业务精细化流程管理。盐官团队小队长江波组织大家学习了《盐官支行客户经理管理暂行办法》，从考核制度、晨会制度、息会制度、就餐规定、请假制度、外出报告制度和例会学习制度等七个方面规范和管理员工，加强队风建设，努力将支行建设成为一支纪律严明、战斗力强、团结友善、业务水平高的高素质团队。
会议最后，王行长就当前支行员工存在的不足进行了总结，每位员工对此进行了反思，并决心一改当前的不足，以最好的状态投入到工作中，努力为支行的发展壮大贡献出自己的力量。
