根据总行下发的员工行为排查活动实施方案,微贷中心非常重视对员工行为排查的重要性,积极推行“以落实员工思想行为排查为基础,以合规教育为保证,以强化监督为手段”员工行为管理工作。4月9日至4月10日,微贷中心对员工进行了为期两天的家访工作。
微贷中心一起走访了吴佳滨、任建辉家庭。在家访中,负责人向员工家属通报了我行的业务发展情况和员工在我行的工作表现,并仔细询问了员工家属一些情况,征求了家属对我行的意见和建议。
通过此次家访,加强员工行为之间的相互监督,促进了部门与员工家庭的联系,对有效落实员工行为排查和消除风险隐患具有积极意义。