滨海德商：召开开门红冲刺阶段全体员工大会

•      4月13日，天津滨海德商村镇银行召开开门红最后阶段冲刺大会，各条线分管行领导分别针对前三个月开门红工作进行总结，并对最后冲刺阶段工作提出希望。
       会议开始，各条线分管行领导首先对前阶段工作执行情况进行通报，并对大家提出“增贷款、扩有效、补不足”、“增户扩面”“加快员工行为排查，坚守道德底线”等要求。
       沈建忠行长则对全行整体工作提出希望：一是齐心协力，全力以赴完成开门红工作。针对前阶段我行开门红任务完成情况，在完成大指标的同时也要兼顾小指标的完成；二是认真开展员工行为排查，及时发现动态隐患。在前期排查结果的基础上，要求各部门、支行负责人对本部门、支行员工进行深入排查，可采用家访、座谈会等多种方式进行；三是将德行文化作为我行的长效机制来发展，我行银行虽小，但服务要做到最好，办理业务时更要做到“来有迎声，去有送声”，“始于感恩，臻于感动”是我们每一个人需要一直坚持的服务理念。
        此次会议，既是对前期开门红工作的梳理，同时也对员工日常优质文明服务工作敲响警钟。“习惯化”的优质文明服务收获的不仅仅是客户的一个优秀的评价，收获的更是百姓的认可与赞同。
  
                       


• 来源:天津滨海德商村镇银行    作者:邵彤