6月22日晚，营业部召开员工会议，营业部负责人、全体内部和营销团队员工参加此次会议。
本次会议由营业部分管领导赵继川行长主持会议，赵行长针对营业部上半年业务发展情况、下半年工作布置、员工行为规范等方面着重提出以下要求：一是要求加强团队合作，内部外部分工不分家，充分发挥员工的主观能动性；二是要求每位员工都要养成“睡前思考五分钟”的习惯，在工作中多一点办法，少一点理由；三是要求加强风险管控，在业务瓶颈期积极寻找新的增长点；四是要求营业部各条线管理人员积极做好“帮、扶、带”，将工作中积累的经验无私传授给年轻员工，对任何事都要做到“公平、公正、公开”，带好队伍、管好门，保质保量完成全年目标任务。最后，参会人员对下阶段各项工作任务开展了进一步的探讨和交流。
营业部作为海宁德商村镇银行的核心部门和第一窗口，开业以来一直以努力打造标杆网点为已任，积极为本行培养和输送人才，在赵行长语重心长的鼓励下，相信营业部全体员工将充满信心挑战下阶段各项工作目标，争取更大的进步。
