近年来，西平农银行在机关建设中努力做到“学在前头、严在平时、干在实处”，营造“学的氛围、严的氛围、干的氛围”，以党的建设高质量助推业务发展高质量。先后荣获“中国法制教育协会授予河南法制建设工作先进单位”、“中国银行业协会授予银行文明规范服务三星级网点、省银行业协会授予优质文明服务先进单位”、“省联社授予先进基层党组织、改革工作先进单位、优质服务先进单位、全省文明规范服务百佳网点”、“市委市政授予群众满意的基层站所、金融支持地方经济发展先进单位、纳税百强企业、文明服务示范窗口、博爱在天中先进单位、”县委县政府授予集体三等功、支持县域经济发展先进单位、支持革命老区建设先进单位、脱贫攻坚工作先进单位和帮扶工作先进单位，共青团西平县委五四红旗团委”等。为地方经济社会发展注入了金融活水，主要业务经营位居全县金融机构之首，得到市县党委政府充分肯定。
营造“学”的氛围。行党委终坚持把理论学习放在首位，注重学用结合，让学习成为一种政治责任、生活方式、人生追求，厚植思想灵魂。一是共同学。党委引领，支部看齐，形成争当先进、争做标杆、争相奉献的创先争优工作格局。二是全面学。围绕“两学一做” “不忘初心、牢记使命” 常态化制度化学习教育，先后举办党委理论中心组集中学习12次、专题理论研讨4次，支部学员学习18场。同时，借助“学习强国”、微信公众号等媒体，定期推送学习内容，针对性解决工作学习中的疑难问题，提升学习广度和深度。为提高参与度，每周二组织专题会议精选学习内容，并及时组织学习测试，巩固学习效果，让精髓更加入脑入心，指导实践，推动工作。三是创新学。以企业微信公众号为平台，推出了党委班子成员集中讲党课、基层支部书记、支委带头上党课、优秀党员青年干部讲坛等形式，开展了“书香农商”读书活动，以理论大学习促进思想大武装。在红旗出版社中国妇女报社联合主办的第七届“书香三八”读书活动中获优秀奖。微信公众号西平农商银行被河南日报报业集团、大河网络传媒集团大河网主为河南银行业微信影响力新锐力量。四是培训学。坚持全方位、多维度提升机关干部素养，确保培训不掉线、不缺项、不断档;丰富培训方式，有计划、有步骤、有重点地对机关干部进行轮训。着力一线锤炼，有针对性地补足短板，练就担当实干的过硬本领。通过组织培养，基层锻炼，先后有34名青年员工走上中层干部岗位。通过鼓励员工参加学历教育等，有17名同志取得了本科学历，9名同志参加了研究生学历教育，改善了员工知识结构，迎合了现代银行发展需求，蓄集了内生发展动力。
营造“严”的氛围。牢固树立“严”的导向，强化党性修养，正身明德，廉洁从业，防微杜渐，教育干部职工养成有道德、有规矩、有纪律的好习惯。
强化教育。适时前往党员干部培训基地学习，传承革命传统，重温入党誓词，起到灵魂上有触动、思想上有升华、作风上有提升。通过到监狱警示基地现场参观学习，谈感情、写体会等方式，强化学的深度，达到教育效果。
营造氛围。坚持以文化人，在会议室、走廊等场所，通过书画、图片等形式展示中华优秀传统文化、社会主义核心价值观、廉政警句等内容，打造单位廉政文化，常学廉、常思廉，提高警醒能力，构筑起拒腐防变思想道德防线，营造健康向上干事创业浓厚氛围。
严明纪律。强化领导，织密纪律 “责任网”。按照看好自家门，管好自家人，的要求，明确主体责任，做到纵向到底，横向到边，落实到岗、量化到人，构建起 “一盘棋”人人讲纪律、个个守规矩的工作格局。夯实根基，拧紧纪律 “螺丝钉”。在做好日常监督的同时，注重八小时之外的监督，通过“早监督、晚督查”工作法，确保各项内控制度落到实处。苦练内功，筑牢纪律“压舱石”。采取周落实规章制度学习会、月案例分析、季形势分析等，将作风纪律等内容贯穿于员工日常工作中，形成独特的“纪律文化”，养成执纪习惯，提升执纪能力。加强监督，形成纪律“严高压”。严肃问责追责，对发现的问题实行“零容忍”，坚持查出一个规范整改落实一个，做到违纪处理不迁就。严格考核奖惩，通过奖优罚劣，推动制度的落地落实，为企业稳健、可持续发展奠定坚实基础。
狠抓落实。加强机关效能检查，规范权力运行，认真落实中央八项规定，“三重一大”等党风廉政建设的各项规章制度，完善领导干部民主生活会制度，开展批评和自我评批，谈心谈话，营造“廉政话常谈，小木鱼常敲”的良好氛围，时刻提醒不忘勤政廉政，让权力公开透明阳光运行，接受群众监督，被驻马店市厂务公开领导小组授予“厂务公开民主管理工作示范单位”。
营造“干”的氛围。深入开展“比忠诚、比干净、比担当，创一流环境、创优秀业绩、创先进单位”活动，突出担当实干的用人导向，激发“担当为要、实干为本、发展为重、奋斗为荣”的精气神，营造干事创业深厚氛围，以创建模范机关为契机，践行金融为民履职理念，为全力推动金融支持复工复产和区域经济发展、脱贫攻坚、打赢防范化解金融风险攻坚战、全面建成小康社会，不断做出新贡献。
以乡村产业兴旺助力农业变强。以“党建共创+金融普惠”模式，推动党建与业务深度融合。不断加大培育新型农业经营主体力度，加大“三农“融资，优化农业产业结构布局调整，促进粮食生产、农林牧渔结合、种养加销一体，带动乡村第三产业，使产业链各个环节前后呼应，多种信贷品种互为补充累计向180多家中小企业发放贷款43亿元，实现乡村产业兴旺，助力农业变强。
以扶持绿色农业带动农村变美。累计投放农业专业合作社、种养殖业、农产品加工业贷款近5亿元，舞动“龙头”，扩张规模，把公司加基地式的产业化链条无限拉长，依托农村田园风光、乡土文化等资源，扶持各类农业新产业、新业态发展，带动农村变美。
以发展普惠金融引导农民变富。目前，全县整村授信面达100%，授信户45193户、授信金额12.27亿元，力争到2021年，支持乡村振兴战略信贷投入不少于20亿元，实现授信35亿元，用农、贸工一体化把乡村扮靓，实现农民变富。
优服务打通普惠金融绿色通道。充分利用“阵地战”，常态化通过乡村大舞台、金融茶话会、民间综艺活动等，采取纯信用、无担保，整村授信形式，实现授信户一卡在手，随用随取，为客户备足发展钱袋子。采取走街串巷的“游击战”，深入田间地头，走进每家每户，为农户解决不局限于金融业务问题，真正把农商银行服务三农的初心烙印在客户心里，打通金融服务绿色通道。加强与农业、农机、扶贫等部门和乡镇、村两委的沟通协调，准确掌握有关农村、农业、农民生产生活资金需求，统筹分类，建立服务台账。尤其是疫情期间，做到疫情隔离，服务不打烊。对接“广”。各基层支行、4个信贷部门组织客户经理包片包村，及时对接。举措“实”。借助金融科技手段，通过手机银行、网上银行等专门的APP平台，帮助客户在线办理水、电费支付，采购及农产品销售等支付结算，贷款申请、审批等，提高客户满意度。为确保疫情带来的损失降到最小，推出了“战疫贷”、“复工贷”、“信疫贷”，对疫情防控企业执行年息4.98%;对复工复产企业执行年息低至5.25%;对疫情防控人员执行年息4.75%;对春耕备耕农业生产资金贷款，利率下调2个百分点，仅此一项就直接降低农资生产、经销企业融资成本600余万元。扶贫 “准”。
按照政府搭台、银行让利、企业唱戏、百姓受惠工作思路，推出了“政府＋农商行＋产业+贫困户”等金融扶贫模式,，累计发放产业扶贫贷款5.62亿元，带动建档立卡贫困户10907户25628人脱贫。服务 “全”。着力构建基础金融不出村、综合金融不出镇的综合服务体系。截止目前，拥有ATM机65台、POS机1351台，覆盖所有乡镇和传统集镇；在具备布放条件的行政村设立“普惠金融服务站”181个，年交易53万笔，金额1.73亿元。开通激活社保卡204220张，金燕卡233850张，使用社保卡和金燕卡成为老百姓的“贴心卡”，每年为居民减免“开卡费、小额帐户管理费、年费、系统内通存通兑手续费、短信通知等费用1000多万元，将国家惠民政策落到了实处。利用“互联网+金融”广覆盖、低成本优势，大力推广手机银行、网上银行、云闪付和金燕e付、金燕信用卡等电子银行业务，改善了农村金融服务的可获得性，实现了城乡金融服务均衡发展。目前开通手机银行83505户，交易笔数42133笔，金额10多亿元；网上银行64984户，交易笔数7285笔，金额6.85亿元；金燕e付6377户，交易笔数76万笔，金额4.93亿元，便利化服务向普通群众延伸，更加惠及民生。
