今年以来，安龙农商银行党委深入推进党建与业务发展实现深度融合，突出党建引领，按照“日常金融服务不出户、基础金融服务不出村、综合金融服务不出乡（镇）”的要求，进一步提升金融服务水平，为助力乡村振兴和巩固脱贫攻坚成效贡献了金融力量。
以普惠金融为路径，耕好党建“责任田”
安龙农商银行党委全面落实党建工作责任制，提升基层党建工作质量，不断创新党建工作思路和理念，通过加强思想政治建设、强化党的基层组织建设、加强干部及人才队伍建设、加大党建创新力度、强化党建引领抓扶贫、强化纪律意识、推进企业文化建设、强化群团工作等方式，持续推进党建与业务深度融合抓细落地，始终践行普惠金融理念，着力提高金融服务的覆盖面、可得性、满意度，全行业务工作呈现信用工程“整村推进”、“村村通”转型升级、村集体经济组织开户全覆盖、惠农补贴“一卡通”基础工作攻坚推进、城区重点业务持续提升的良好局面，普惠金融得到纵深发展。
以党建品牌为抓手，控好发展“方向盘”
安龙农商银行党委始终坚持、加强和改进党的建设，发挥党委的领导作用，积极探索和建立党建子品牌。通过“党员+致富带头人”、“党员+农户”、“党员+村级合作社”等模式，让农商银行党建与村级基层组织的建设同频共振。另一方面，充分运用“党建+金融+政务”、“党建+产业+扶贫”、“党建+阵地+服务”，把金融服务纳入到新市民社区的建设和发展中，切实帮助新市民实现“搬得出、稳得住、能致富、快融入”。通过在天菇社区、双龙社区的创新运用，党建工作新思路、新方法得到有力实践，安龙农商银行在聚焦主业、回归本源上控好了发展的“方向盘”，普惠金融深入人心。
以乡村振兴为内涵，做好金融“主力军”
作为立足县域、服务“三农”的地方性金融机构，安龙农商银行党委突出党建引领，充分利用点多面广的优势，以便捷、精准、高效的金融服务，将各支部建设成为普惠金融服务的战斗堡垒，发挥了金融主力军的重要作用。安龙农商银行创新推出“振兴贷”、“领先贷”、“党员创帮贷”等信贷产品，探索推进基层党支部与村党支部合作，开展“村银党建互联、共促乡村振兴”主题活动，在党建、金融、文化、助贫等方面互助互联，强化了联动机制，充分发挥农商行党员的先锋模范作用，深入探索和建立了党建与业务深度融合发展的路径和方法，通过提升金融服务质效、转变金融服务理念、优化金融服务措施，让支农支小支实的定位更加坚定。
以队伍建设为重点，打造服务“先锋岗”安龙农商银行党委加强干部队伍建设，对基层党支部进行重新调整优化，增设了纪检委员，选优配强支部班子，有效激发支部委员、书记工作的积极性和主动性，提高全行的工作执行力，为普惠金融提供了源源不断的工作动能。通过创建第十三党支部“党建1+1”党建示范点，以支部所辖的“大支行+小支行”的方式，创新实施“3学习3帮扶”工作法，深度推进“党建+业务”深度融合模式，以点带面，使基层党建质量全面提升。由于在普惠金融工作中表现突出，第十三党支部被命名为“省国资委系统企业标准化规范化建设示范党支部”，第十三党支部被省联社党委评为“五好”党支部，第十三党支部所在的龙广支行被评选为贵州农信“五型企业暨企业文化建设示范团队”，赵贡升同志被省联社党委评为“六先”共产党员、梁福松被黔西南州党工委评为“六先”共产党员。以信用工程为基础，拓展业务“点线面”
安龙农商银行党委加大党建经验做法的推广运用，发挥支部战斗堡垒作用,党员干部在信用工程建设中啃硬骨头、扛硬任务，加强支部的向心力、凝聚力，进一步下沉服务重心，通过信用工程提档升级工作，营造诚实守信的信用环境，巩固和完善农村信用工程成果，夯实农村基础市场。以信用工程创建为基础点，延伸农商银行业务发展线条，进一步扩大普惠金融的覆盖面。截至目前，安龙农商银行信用工程信息更新通过审核30544户，31503笔，其中初始评级授信4077笔，额度调整8048笔，信息更新19378笔。创建信用街道办1个，升级达标信用乡镇6个。
