近年来，夏津农商银行认真贯彻落实省联社、德州审计中心党委决策部署，始终将脱贫攻坚当作一项重要政治任务、惠民工程、社会责任来抓，积极探索“党建+金融”模式，以高度责任感助力脱贫攻坚。
切实提高扶贫效率。全体党员结合整村授信和网格化营销活动，全面对接辖内小微企业、农民专业合作社、家庭农场等新型农业经营主体，积极宣传推广“鲁担惠农贷”“家庭亲情贷”等信贷产品，全力提供信贷支持，为企业扩充就业岗位，带动贫困户脱贫。对照县扶贫办、中国人民银行夏津县支行提供建档立卡贫困户清单，扎实开展“一户一档金融扶贫需求对接”走访排查活动。各支行党支部积极对接辖内村支部,详细掌握贫困户实际情况。
发挥挂职人员作用。该行积极开展融入乡村“双挂职”工程，即支部书记挂职乡镇金融副镇长、客户经理挂职村主任助理，落实好客户经理驻村制度。截止目前，该行已选派15名优秀党支部书记挂职乡镇金融副镇长职务；选派46名优秀党员挂职村主任助理职务。积极帮助驻村支部理清发展思路、找准发展路子，带领贫困户脱贫致富。总行党委定期对挂职干部进行培训学习，确保将金融扶贫工作落到实处。
改善农村金融环境。该行以“综合金融不出镇，基础金融不出村”为目标，着力实施行政村基础金融服务“村村通”工程，打造“党委+支部+党员+农金员”四级金融服务体系，不断加强ATM机及农民自助终端的铺设。截至目前，该行下设农金员98名，铺设农金通89台。各支部与党建共建村共同开展“金融知识下乡”、“农商行在身边”、“金融知识一百问”等金融宣讲活动，丰富村民金融知识，逐步改善农村金融环境。今年以来，该行共开展各类金融知识宣讲121次。
