阳谷农商银行坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，通过提升组织建设和队伍建设，有效地将红色力量转化为业务发展的队伍优势和政治优势，推动全行迈上高质量发展的轨道。
以党建强基础开启转型发展“红色引擎”
全面提升党组织建设。对全面严治党各项制度进行梳理，形成责任清单，明确责任部门并认真抓好落实；加强党委会的正常运转，严格落实党委议事决策规划，认真履行党委研究和前置研究事项清单与负面清单，做到既不缺位也不越位。
加强学习型队伍建设。着力创建“学习型”党组织，党委中心组定期进行集体研讨、个人自学、专题调研，使学习活动实现常态化和规范化；定期开展纪律教育，强化作风检查，深化运用“四种形态”，把管党治党压力传导到基层。
强化主体责任落实“一岗双责”。把主体责任抓在手上、扛在肩上，充分发挥党委会、党建工作领导小组及办公室的职能作用，明确职责、细化任务，形成自上而下层层带动、自下而上逐级保障的工作链条和运行机制。
以党建促经营打通服务实体经济“任督二脉”
不断支持重点产业发展。以乡村振兴战略实施为契机，聚焦“一乡一业”“一村一品”，与当地党组织结合，通过党建共建对当地产业发展开展深入调研，通过支部对接，组织党员开展“一对一”对接服务，一名党员对接一个特色产业业主，在最短时间内了解行业需求，全方位支持产业发展。
不断提升支农支小服务水平。瞄准县域新产业、新业态、新主体发展，重点推出了“双优贷”“鲁农惠农贷”“创业担保贷”等多款信贷产品，精准扶持从农户到各类市场主体等不同类型的客户，为推动乡村振兴提供了重要支撑。
不断健全普惠金融体系。围绕金融服务“村村通”目标，大力推进“最后一公里”服务圈建设。截至目前，共建成农村金融服务点457个，2020年累计为农民办理金融业务168.88万笔，实现了小额取现、转账、查询等金融服务全覆盖。
