为帮助新入职员工适应岗位需求，提高员工“入行”素质，使新员工快速融入农商大家庭，临沭农商银行以“三步走”助力新员工入行。
一步走“思想”入行。思想是行动的先导，信念是成功的基石。临沭农商银行举行新入职员工培训班开班典礼，引导新员工从思想上入行。党委书记、董事长在开班典礼上，系统讲述了从农村信用社到农村商业银行的改革发展历程，临沭农商银行的发展现状以及未来的发展目标与未来规划，让新员工对农商银行有个全面的了解和认识，引导新员工不仅从思想上入行，更为入行后从思想上爱行打下基础。
二步走“业务”入行。临沭农商银行组织各条线部室业务骨干组成讲师队伍，向新员工讲授业务方面的知识，引导新员工从业务入行。讲师团结合自己多年的从业经验，精心准备了授课内容，从加强业务知识、服务礼仪、营销技巧等方面，通过深入浅出的引导讲解，互动讲解，剖析案例讲解等方式，引导员工树立业务思维，营销思维，为入行后业务开展、营销拓展提供专业理论依据。
三步走“技能”入行。临沭农商银行针对新员工在带教基地举行“业务能手技能展示”活动，引导新员工从技能入行。财务会计部总经理带领人才库业务能手向新学员展示基础点钞、花样点钞和计算机传票算等银行基础技能。从基础技能入行，引导新学员凭借一双手，带着一颗心，勤学苦练，多思多悟，多总结多沉淀，为后期提升业务技能奠定基础，为入行后更好的服务农商银行的发展增色添彩。
