为进一步加强平利农商银行合规文化建设、培育员工职业道德修养，3月23日至24日，平利农商银行组织开展“合规文化建设及员工职业道德培育”专题培训，总行班子成员、中层管理人员、机关及部分基层员工参加现场培训，村镇银行员工，其他人员通过视频形式参加培训。培训覆盖全行各管理条线及营销岗位。
此次培训提出：统一思想，充分认识到本次培训是强化员工队伍建设、保持高质量发展、适应金融反腐新形势的需要。学以致用，不断加强自身的职业道德修养，提高为民服务的宗旨意识、依法合规的经营意识、恪尽职守的职业道德、廉洁自律的个人形象。从严要求，确保学习培训取得实效，把学到的知识转化为开展工作的能力、把学习成果转化为推进工作的成效。
据悉，本次培训从合规文化建设及员工职业道德培育两个方面开展，分别讲解了农商银行现阶段发展对合规文化的要求、合规文化建设的内涵、合规风险的防范措施；员工职业道德的特征与意义、失范行为讨论与分析、人性的三道防线、职业道德的具体要求和实践等内容，并通过政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康七个方面，现场帮员工算好人生“七笔账”，使员工深刻认识到坚持合规经营、强化职业道德的重要性。为检验全员对《工作人员违规行为处理办法》的学习掌握程度，现场还组织参训人员进行了“抄规章、学制度、促合规”第一阶段的闭卷考试，以便对症下药，促进合规建设及员工行为规范。会议期间，开展消费者权益保护专题培训，并组织参训党员在“党性体检中心”进行了党性体检，组织观看了陕西信合清廉微视频优秀作品。
通过培训，以实践性和实用性出发，通过提问互动、小组积分、案例讲解、观看警示教育片等形式营造了良好的氛围，极大地提升该行员工对合规文化的重视程度，增强了抵御违规风险的意识和能力。
