近日，定陶农商银行深入开展“为员工办实事”实践活动，切实为员工谋福利。
定陶农商银行党委切实落实“以员工为中心”的管理理念，以满足员工需求为导向，在全行广泛征集“办实事”意见建议，通过召开办公会议、支行行长会议重点安排部署“为员工办实事”工作，面向全行征集办实事项目建议，要求切实了解员工需求、想法及意见建议，解决员工“急难悉盼”的具体问题，各部室、各支行询问到每一名职工，深入要了解员工需求，通过逐级收集整理全员提出的自身需求和困难，切实推进办实事工作开展。
同时，定陶农商银行召开专题会议研究解决措施，针对员工所提出的意见建议，该行党委召集涉及部室经理召开专题会议逐项研讨，贯彻落实问题解决方案，对能立即解决的立即解决，不能立即解决的明确问题解决部室及责任人，确定问题解决时效，真正把员工视为验收人，该行先后下发《定陶农商银行2021年为员工办实事工作方案》《关于对各部室、各支行提报“办实事”项目意见建议的答复》等文件,对提出的意见建议逐一答复，列出实事项目清单，明确责任部室及完成时限，把工作任务落实到具体人员，层层压实责任，努力把好事办实、实事办好。
切实为员工办实事，不是一时之举，而是一项长期系统工程，定陶农商银行坚持“领导为职工服务、总行为基层服务、全员为客户服务”的“三服务”原则，坚持构建长效化、制度化的为员工办实事机制，通过落实全员家访、召开职工交流座谈会、驻点调研等措施充分听取员工意见建议，更多地为员工办实事、解难事、谋福事，确保每一件实事都落实到位。
