今年以来，润昌农商银行强化以党建为中心的统筹理念，聚焦中心工作，以“三抓三促”为依托，扎实推进党建与业务深入融合，发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，营造争先进位的干事创业氛围，引领首季业务实现“开门红”。截至3月末，各项存款余额172.83亿元，较年初上升11.05亿元，同比多增3.86亿元，零售贷款余额58.2亿元，较年初上升5.2亿元，零售贷款户数30811户，较年初上升2532户。
抓学习，促思想提升，坚定理想信念。一是创建学习型党组织。党委带头加强理论学习，严格党委会第一议题制度，按月开展理论中心组学习，按季开展专题研讨，深入学习党中央、省委省政府以及省联社党委重点要求部署，推动党的思想政治建设融入日常、抓在经常。二是抓牢党员干部学习教育。组织中层以上党员干部开展专题读书班，通过“读原著、学原文、悟原理”，集中学习党章、党规、系列讲话，组织撰写心得体会，提高思想政治理论水平，进一步坚定理想信念。三是深入开展教育实践活动。在全行开展学习孔繁森精神教育实践活动，通过“主题党日、专题党课、集中观影、主题征文、演讲比赛”等多种形式，弘扬先模精神，引导党员干部立足岗位，身先士卒，建功立业。
抓队伍，促争先进位，激发全员活力。一是强化干部履职考核。组织开展中层干部年度履职考核，深入一线调研座谈，广泛征求员工意见建议，党委结合考评情况，对部分支部班子进行谈话提醒。二是建立年度任期目标。为强化支行负责人责任意识，结合支行实际，综合近三年业务增长趋势，制定存款、贷款、风险贷款年度考核目标，进一步压实“一把手”管理责任，引导支行班子带头攻坚，率先垂范。三是营造争先进位氛围。每天通报春天行动业务进度，设立资金组织、贷款营销、不良清收“龙虎榜”，激发员工不断超越自我，迎难而上，争先进位，引导党员干部“动起来”，扑下身子，甩开膀子，积极投身春天行动。通过全员努力，在全市农商银行春天行动考核中排名第三。
抓管理，促作风转变，提升业务质效。一是党委躬身基层一线，帮助解决基层难题。党委成员带头下基层，按照帮包战区分工，每周采取“四不两直”的方式深入一线调研督导旺季工作，现场办公，与员工座谈交流，帮助落后单位把脉问诊，出思路、定措施、解难题，加油鼓劲，提振士气。活动开展以来，党委成员开展调研24次，召开现场推进会3次。二是支部融合业务发展，搭建业务发展平台。发挥党支部组织带动优势，主动对接行业客户、重点客户以及特色产业村庄开展党建共建，推广“三会一短”（座谈会、沙龙会、宣讲会、短信营销）批量获客模式，集中宣传推介鲁担惠农贷、创业担保贷、团购贷、退役军人创业贷等金融产品及服务，批量获取客户。一季度，21家支行与鑫鑫民大药店、冠华纺织有限公司等49家单位开展支部共建活动，以党建共建带动业务合作，提升拓展质效。三是突出党员模范引领，掀起旺季业务热潮。充分发挥119名在职党员先锋模范作用，全面开展党员干部开展“亮身份、践承诺”行动，设立“党员先锋岗”，组建“党员突出队”、“党员先锋队”，带头投入冲刺收官战，引领全员大干快上、争先进位，营造旺季营销浓厚氛围，上下联动实现对零售贷款、大额不良强力破题，圆满完成各项既定任务目标，实现首季业务“开门红”。
