自党史学习教育开展以来，临清农商银行牢牢把握学习教育重点和目标要求，精心组织、扎实推进、紧盯关键，将学习党史、学好党史作为全行党员干部群众的必修课，全力确保党史学习教育取得扎实成效。
“党委+支部”拓展党史学习教育全方位。一是把牢政治方向。深入学习党中央、省委和省联社等各级党委关于党史学习教育动员部署会议精神，第一时间制定《临清农商银行党史学习教育实施方案》，并召开动员部署会，形成组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、齐抓共管、整体联动的党史学习教育工作格局。二是强化政治理论。坚持“第一议题”制度，将党史内容作为党委会前学习项目，2021年共召开党委会15期，其中第一议题10个；开展党委理论学习中心组党史专题研讨1次，向各支部配齐《论中国共产党史》、“四史”简明读本等指定书目，人手一册，引领全行党员干部将精神转化为改革创新的务实举措。三是严格政治标准。严格落实“三会一课”、民主生活会、双重组织生活等制度，结合党史学习教育持续推进“8+X”主题党日活动，制定党员骨干、员工群众两类学习计划，从学习党史故事和模范人物事迹中，对标反思，查摆不足，累计撰写心得体会136篇。
“全面+特色”助推党史学习教育全覆盖。一是用活当地红色资源。充分挖掘中共清平县委旧址、临清革命烈士陵园等当地特有红色文化资源，策划推出“革命足迹”红色教育经典线路，举办“忆百年峥嵘党史，学最美玉兰精神”、“重走繁森初心路，追忆建党一百年”等党性教育实践系列活动，覆盖党员群众代表300余人次。二是筑牢“清”字品牌阵地。利用总行“清之源”党史文化长廊，讲述1921年到2020年“站起来、富起来、强起来”中国共产党三个阶段一大到十九大的光辉历程，提炼32种精神谱系，为党史学习教育和庆祝建党百年宣传教育活动开展奠定场地基础。向辖内各单位开放，2021年已接受内外部党员和群众参观24次。三是传承先辈初心使命。邀请当地市委党校教授作《百年大党光辉历程》专题辅导讲座，帮助党员干部加深对党史的理解；举办“听老兵讲红色故事、忆党史铭初心使命”专题活动，特邀2名93岁高龄老兵，讲述在抗日战争、解放战争和抗美援朝等亲历战役的革命经历，教育引导广大党员干部以革命先辈的红色精神为指引，在工作中勇于担当作为、扎实履职尽责。以微信公众号、微视频等多种形式在工作群分享“党史天天学”41期、“党史故事周周讲”4期，营造了浓厚学习氛围。
“理论+践行”促使党史学习教育见实效。一是选树模范典型。积极开展“繁森式”支部、“繁森式”干部和“繁森式”模范党员争创活动，构建营销先锋、敬业奉献、爱心助人和改革创新四个申报类别，科学制定考评标准，明确工作方向，将党史学习教育与当前重点推进的工作相结合，真正选树一批为群众办实事、解难事的模范代表，不断增进民生福祉。二是节日温暖慰问。开展“弘扬雷锋精神、献礼建党百年”志愿服务活动，购置学习及生活用品到临清市聋哑学校开展学雷锋活动，为困难儿童送去节日的祝福，在创新实践中持续服务地域发展。三是党建共建同行。与52家机关事业单位“共学共思共成长”，积极落实“共话百年党史”“共观《榜样5》”等党建共建活动；以“党建共建助力乡村振兴”普惠金融对接会为契机，设立50亿元乡村振兴专项授信资金，与16家乡镇街道政府逐一签订党建共建战略合作协议，聘任农商行客户经理为金融村长，以金融力量助推当地特色产业加快升级步伐，构建了“党委牵头、支行共建、信贷扶持、共赢发展”的党建共建新格局。
“工团+育人”激发党史学习教育新活力。一是强化教育培训。带领相关业务条线及一线基层员工赴莘县农商银行、乐清农商银行交流学习，邀请浙江乐清农商银行原董事长高剑飞讲授农商银行“下半场”破局之道，通过学习，主动找差距、开眼界、拓思路。二是落实“为员工办实事”。积极落实省联社救助帮扶政策，开展困难职工、退休老党员走访慰问；完善家访制度，落实务必访和全员家访。倾听员工心声，切实帮助解决困难，为一线员工重新购置宿舍用品及床品四件套，为基层员工办实事，确保心无旁骛干事业、一心一意谋发展。三是统筹工团建设。结合党史学习教育和建党100周年，先后开展“三八”女性健康知识讲座、“不负春光 爱在农商”青年职工联谊会、“红枫海棠映初心、共贺建党一百年”植树节活动、“《最亲的人》献给最亲的党”快闪视频拍摄，激发员工归属感和文化认同感，真正让“家”文化在全行落地生根，结出硕果。
