阳谷农商银行党委深入贯彻省联社党委关于切实加强党支部监督及党员民主监督工作要求，从“分类施策、细化责任、部门联合”三个方面着手，强化支部监督的规范管理，不断提升支部监督实效。
强化细化责任，健全监督保障机制。一是厘清监督清单。统一制定了《党支部纪检委员监督责任清单》《党支部书记监督主体责任书》《党支部党员监督保证协议书》《党支部监督党员测评表》等，实行台账化管理，细化各项监督举措，落实到岗、落实到人、落实到点，做到工作落实有章可循，监督检查有据可依，达到监督“滴灌”效果。二是发挥党委委员模范带头作用。班子成员关注和支持两项监督工作，抽出时间精力深入基层调研，听取分管部门及战区支行所在支部的工作汇报，研究解决工作推进过程中出现的问题。三是严格落实党支部责任。明确各党支部责任人、工作措施、完成时限，挂图作战，销号管理，重点围绕“支部组织生活规范、党建与业务融合、组织纪律意识提升及员工关心关爱”等方面，落实两项监督中各项规划和工作任务的分解落实。
强化分类施策，突出监督工作重点。一是聚焦员工思想动态，开展关心关爱监督。通过认真听取党员群众提出的合理化建议，及时了解党员群众思想、工作情况；通过总行工会征集职工意见建议29条，通过党委委员支行调研谈心谈话，收集反馈问题23个，现场答复解决5个，将问题汇总整理后反馈至相关部室制定落实整改计划；通过为职工解决实际困难，使在决策上公正、合理、可行。二是聚焦重点工作短板，开展风险隐患监督。从严格落实重大事项请求报告等基础性制度做起，针对组织生活制度执行是否严格、班子建设是否坚强有力、安全生产是否存在风险隐患等内容开展自查，深入查找队伍隐患、查找安全风险隐患，提升党支部的监督功能。截至目前，全行排查安全生产风险隐患点66个，整改完毕65个。三是聚焦日常生活，推进党员动态监督。运用平时观察、谈心谈话、检查抽查等形式，加强对党员“八小时以外”情况掌握；通过五必访、六必谈等形式，增进对支部党员及其家庭的了解，加强近距离、常态化、全天侯的监督。截至目前，通过结婚、生育等家访员工23人次。
强化部门联合，突出联动监督。一是加强党组织与纪检监察部门的联合。联合落实党风廉政风险防控，实施党员干部全面监督，营造公开、公正、公平党员干部监管氛围。二是加强与审计、合规部门联合。着重对党员干部异常行为排查与专项审计，杜绝业务隐患。通过异常行为排查及专项审计查处党员问题31人次，针对发现的问题督促涉及单位进行了认真整改，根据问题性质及整改情况，全行通报，并对相关责任人进行了责任追究。三是加强各部门沟通协作机制。定期、全面、及时、准确提供多维度、多角度、多层面的党员群众监督信息，促进资源共享，使党员监督由事后监督向事前监督和事中监督转化，切实将监督之网织得更密更牢，形成既有侧重的明确分工，又有强大合力的监督体系和运行机制。
