山东郓城农商银行牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，立足党建与业务工作实际，不断压实责任、创新举措、做实动作，推动党支部监督、党员民主监督（以下简称“两项监督”）工作扎实开展。
压实责任示范带动抓监督
该行成立以党委书记为组长的“两项监督”工作领导小组，负责“两项监督”具体工作的部署、检查和推进。领导小组下设办公室，具体负责监督工作的组织实施、检查考核和督导落实。
发挥党委示范引领作用。该行党委下发《倡议书》，号召全行党员群众对党委和班子成员进行监督，从上而下、层层示范，带动全体党员群众发挥好民主监督作用；将“两项监督”的内容、监督方式方法印制成小册子700份，全体员工人手一册，增强每名员工的监督意识；党委班子成员以普通党员身份参加支部组织生活，通过监督指导支部严肃认真开展好组织生活，打牢党内监督基础。
压实支委和党员监督责任。现场组织党支部书记签订《党支部2021年度党支部书记监督主体责任书》《党支部书记监督主体责任清单》，组织纪检委员签订《支部纪检委员监督责任清单》，落实好党支部书记监督第一责任、纪检委员具体监督责任、其他委员“一岗双责”监督责任；组织全体党员签订《党员民主监督责任清单》，发挥党员监督作用，提升全体党员“相互监督、相互提醒、相互帮助”的思想自觉。
创新举措突出重点抓监督
开展监督责任履职评价。对党支部书记监督责任与党员民主监督责任清单内容量化，组织全体党员开展无记名评价，党员对支部书记履职情况打分投票，支部书记对每名党员监督责任履职情况进行得分评价。
开展全员思想作风大整顿。该行针对党员干部中存在经商办企业等15项不良行为开展集中排查、整顿，针对排查出的问题，“两项监督”办公室建立监督纪实台账，对关注人员进行重点监督、教育和管理。
开展行为评价监督。该行自主开发上线员工行为评价系统，系统中共分4大类50项行为，评价结果与当月绩效考核挂钩，对评价中发现的问题由监督部门监督责任人进行整改落实。
开展思想汇报沟通监督。该行中层干部、班子成员每月初向党委书面汇报思想工作。自“两项监督”工作开展以来，各党支部在思想工作汇报中增加“两项监督”内容，并由分管领导审阅批复，持续发挥监督作用。“两项监督”办公室将思想汇报及批复问题情况收集汇总，及时组织相关部门开展党员监督分析会议，帮助党支部分析问题、解决问题，将问题消灭在萌芽状态。
开展帮包调度监督。在各党支部挑选出政治过硬、工作扎实、业务精通的员工为监察联络员，定期汇报支部思想工作，及时发现问题、解决问题。同时，该行党委将“两项监督”开展情况，员工思想、工作和生活状态等情况纳入帮包经理和包片行长帮包内容，督促帮包人员深入基层，指导监督工作持续有效开展。
