如虎添“亿”建新功，誓师决胜开门红。近日，德兴农商银行2022年首季“开门红”会议在该行八楼隆重举行。活动现场对2021年度“开门红”先进单位及个人进行表彰，相关部室负责人解读“开门红”劳动竞赛方案，传达考核激励导向，并签订2022年经营目标“军令状”，展示了德兴农商银行员工全力以赴夺取首季“开门红”的决心。
会议指出，信贷投放要按下“加速度”，加大乡村振兴扶持力度，提升服务实体经济质效，实现贷款客户三年翻番；组织资金要拉近“亲密度”，强化客户维护，做到精准营销，积极营造“开门红”旺季营销氛围；风险化解要压实“强硬度”，严格落实贷款“三查”制度，严控信用风险；工作推动要提高“进步度”，全行员工要进行自我加压，拿出逢山开道、遇水搭桥的勇气夺取“开门红”战役的胜利。会议强调，要顺势而为打造存款百亿工程，并注重稳增长和控成本相协调；要统筹做好旺季期间人员安排，支行长要靠前指挥；要抓紧抓实有效信贷投放，坚定支农支小方向加快结构调整。四是紧盯不良贷款清收处置不放松，严控反弹。
据了解，德兴农商银行在2021年取得的成绩好于预期、优于同期，这得力于数字见证发展，存、贷款、拨备前利润主要经营指标均实现跨越式增长；业绩体现努力，经营质效考评实现进位赶超，攻坚克难完成非自用土地处置任务，不良贷款清收处置取得成效；发展更有活力，党委班子率先垂范、带动引领干部员工奋发有为，想干事、能干事、干成事的氛围更加浓厚。
会议还对疫情防控、重大事项报告、员工行为管理、安全保卫、舆情监测和员工关怀等工作进行部署。
