金融是国民经济的血脉，做好金融领域清廉文化建设工作，对于增强金融工作人员的廉洁从业意识，营造和谐稳定的金融发展环境、巩固和发展党中央反腐败斗争压倒性胜利具有十分重要的意义。
新疆阿克苏农商银行历来把金融清廉金融文化作为推进党风廉政建设和反腐败工作的基础性任务常抓不懈，涵养金融政治生态的“绿水青山”。
加强顶层设计。成立了由党委书记负总责的清廉金融文化建设领导小组，制定切实可行的工作方案，把清廉金融文化建设融入到党建工作和日常工作中，常抓不懈。将廉洁从业情况纳入全行党风廉政建设责任制考核范围，并与支行、部室绩效考核、领导干部个人年度考核挂钩，作为评优评先的重要依据。
强化监督检查。一是充分发挥纪委专责监督作用，盯紧重点人和“关键少数”，紧盯选人用人、项目审批、信贷管理、不良资产处置、集中采购、招投标等重点领域，强化对权力集中、资金密集、资源富集的部门和岗位的监督，依纪依法严肃查处各项违纪违法问题。二是充分发挥员工日常监督作用，畅通举报渠道，一旦发现吃、拿、卡、要等现象和违反中央八项规定精神等问题，将快速严肃查处，持续释放高压反腐信号。
培育清廉文化。通过树立和弘扬清廉金融文化，提升员工的道德品行和职业操守，增强抵御违法犯罪的免疫力。一是通过员工大会定期组织学习党中央关于反腐倡廉重要决策部署及金融反腐成果，积极营造以廉为荣、以腐为耻的良好氛围，奠定廉洁从业的思想道德基础。二是加强正面引导，充分发挥榜样的力量，挖掘身边遵规守纪、清正廉洁典型，以正能量带动和引导身边员工。三是突出重点，将新任职的领导干部、新入职青年员工作为教育主体，开展任前廉政谈话、廉政法规考试、警示教育，岗前教育，筑牢珍惜职业声誉、恪守廉洁从业的思想防线。
规范从业行为。积极将廉洁文化嵌入到人员招聘、内部管理、业务流程、内控合规、选人用人等经营发展的各领域、各岗位、各环节，融入到全行员工日常教育、培训的全过程，不断增强从业人员自律意识。加强员工行为管理，深入开展员工行为排查，利用好内控检查和非现场监督，进一步规范员工从业行为，防范商业贿赂、不正当竞争、徇私舞弊、利益输送等问题，以廉洁理念推动全行干部员工树立正确的价值观、风险观和发展观。
完善廉洁制度。廉政制度是廉政文化规范化的表现形式，也是廉政文化得以推行的坚强后盾。该行廉洁从业的要求纳入制度建设和经营管理的全过程，先后制定了《廉洁从业规定》《从业人员职业操守规定》《信贷人员廉洁自律考核办法》等制度，不断夯实廉政文化基础，构建廉洁从业的长效机制。
深化廉洁教育。精心培育，创新载体，增强廉政文化内涵的深入性，开展具有时代性、知识性的廉政文化活动，提高党员干部对廉政文化的感染力、吸引力，达到潜移默化、自我教育的目的。组织开展了党纪法规和德廉知识学习测试；通过该行微信公众号及高管中层微信群发送了学习焦裕禄、谷文昌等勤廉典型的文章，引导党员干部崇尚实干、勤政为民；举办了清廉金融文化建设书画作品展，共收到书法作品7份，绘画作品4份，作品通过美篇的方式在全行展示，通过本行微信公众号扩大宣传面；特邀中共阿克苏地委党校教务科科长、高级讲师刘治强做《百年征程风华正茂砥砺前行——中国共产党百年党史》专题讲座；组织全体党员分四批次参观柯柯牙纪念馆与三五九旅军垦博物馆；组织全体党员在阿克苏地委党校全脱产学习；观看红色电影《青春之骏》、警示教育电影《黑金危机》、警示教育片《蜕变——遗忘初心之后》。通过多种形式帮助全行干部员工树立清廉理念、提高清廉意识。积极引导全行员工遵纪守法、恪守廉洁底线，以正确价值观带动行为导向，营造风清气正的金融从业氛围。
阿克苏农商银行将不断加强清廉金融文化建设，开展全方位的廉洁警示教育，认真贯彻落实反腐倡廉各项任务，筑牢拒腐防变的思想道德防线，打造一支忠诚干净担当的干部队伍，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制，以清廉金融文化涵养该行政治生态的“绿水青山”。
