近日，河北柏乡农商银行被中共柏乡县纪委、柏乡县监察委员会评为2021年“廉洁文化建设示范点”，连续三年荣获此荣誉。近年来，柏乡农商银行充分发挥廉政文化示范点的模范带头作用，深入开展了廉政文化建设工作。
找准定位，明确目标，增强廉政文化建设的主动性。为开展好廉政文化建设活动，该行一是组织领导到位。始终把廉政文化建设作为全年重要工作内容，整体规划、统一部署、定期研究、注重落实。二是思想认知到位。以开展清廉金融文化建设活动为契机，进一步深化全员廉政文化建设的思想认识，积极引导干部职工树立尊廉崇洁的思想道德情操，自觉养成良好行为规范，筑牢拒腐防变的思想道德防线。三是行动建设的内发力强。在日常工作中将党的建设、业务经营和廉政文化建设相结合，形成你中有我、我中有你、共同提升的良性循环，“三驾马车”齐头并进推动全面高质量发展。
丰富形式，创新载体，增强廉政文化建设的趣味性和深入性。该行积极丰富活动形式，创新活动载体，围绕“廉”字，一是阵地宣廉，提高廉政文化的宣传力。充分利用展板、电子显示屏、廉政宣传栏等固定窗口宣传廉政文化建设内容，提升干部职工对廉政文化建设深刻内涵的理解；在办公楼大厅、走廊打造“廉政文化长廊”，墙面悬挂32块廉政文化展板，使广大职工牢牢守住做人、做事、从业的底线；抓住新媒体平台这一载体，建立“一微一抖”新媒体运营矩阵，通过拍摄宣传短片、短视频作品等年轻人喜爱的方式和内容进行党风廉政文化宣传和廉洁金融文化建设宣传，深受年轻干部职工和客户群体喜爱。二是教育倡廉，提高廉政文化的吸引力。坚持以日常教育为重点，充分利用省联社办公网、学习强国等APP平台，采取部室支行集中学习、个人自学等形式，引导党员干部树立正确的人生观、价值观和政绩观。三是谈话促廉，增强廉政文化的预警力。完善和下发谈心谈话制度，充分发挥谈心谈话在廉政教育中的作用，全面实施任前谈话、诫勉谈话、廉政谈话等主要形式的预警促廉机制，增强廉政文化的预警力。四是评优比廉，增强廉政文化的参与度。积极开展文明单位、文明岗创建活动，结合“七一”和年终考核，表彰宣扬勤廉兼优的优秀党员干部，在全行形成求真务实的良好氛围，增强干部职工廉政文化的参与度。
结合实际，创新机制，不断增强廉政文化建设的长效性。一是强化制约机制。对重点部位、薄弱环节、关键岗位进一步健全完善内部管理监督制度，抓住信贷投放、招投标等易滋生腐败的关键环节，突出全过程监督。二是强化督查机制。在加强重点监督的基础上，主动接受更大范围监督，制定下发《行风行纪监督员管理制度》，使日常监督下沉到一线。通过征求基层网点和服务对象意见、微信公众号开辟举报专栏等方式，自觉接受社会各方面的监督。认真对待基层群众的意见，做到投诉有反馈，整改有措施，落实有成效。三是刊发《清廉金融文化建设专刊》。专刊每月一期，刊登内容包括榜样事例、反腐新闻、廉政文化信息、清廉金融事例、身边事等，专刊在干部职工中引起了强烈反响，清廉金融文化建设蔚然成风，净化了金融政治生态，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐向纵深发展。
在今后的工作中，该行将继续以廉政文化建设活动为动力，把廉政文化建设作为促进全行合规稳健经营的有力抓手，推动廉政文化建设向纵深发展，为提高全行精神文明建设总体水平作出新的更大贡献。
