近年来，江苏民丰农商银行在社保卡发卡、激活及应用工作方面下大力气，通过细化考核方案、加强科技赋能、丰富应用场景等手段，实现社保卡业务快速提升。截至今年9月末，该行社保卡发卡总量90.8万张，新增激活13.49万张，累计激活41.97万张；激活率46.22%，较年初提升14.13%，增幅居全省农商银行第2位。
细化考核方案让员工深度参与进来。制定考核方案，围绕社保卡全年激活不低于18万张这一目标，按季度分段竞赛推进。同时，将社保业务推动情况与员工绩效相挂钩，主要领导亲自过问、分管领导定期会办、牵头部门每天通报，形成横向到边、纵向到底的压力传导机制，确保工作责任层层落实。
科技赋能支撑让工作方向明朗起来。一方面，配备智能发卡设备。在具备条件的支行配备移动社保发卡机，突破场地、时间限制，快速办理社保数据采集、制卡发卡、卡片激活等业务。另一方面，完善数据共享平台。按日向支行推送社保卡未激活信息，帮助客户经理精准营销。
内外联动服务让应用场景丰富起来。目前，民丰农商银行与市人社局密切合作，高标准打造了6家银社（医）自助服务综合网点，实现农户社保基础服务一站式办理。此外，依托社保卡优惠政策，持续丰富消费场景建设，相继开展“一分便利购”“超市满减”等活动超200场，约7.5万名客户得到实惠。
