4月24日上午，江西鄱阳农商银行召开2023年一季度经营形势分析会暨“开门红”表彰大会。该行班子成员、机关部室及各支行行长、先进个人代表共计68人参加会议。
会议传达学习了全省农商银行2023年一季度经营形势分析会及全市农商银行一季度经营形势分析会会议精神。会议宣读了《关于表彰2023年首季“开门红”劳动竞赛先进单位和先进个人的通报》，并进行了表彰。
会上，油墩街支行、四十里街支行、珠湖山分理处、石门街支行、城郊支行、柘港支行、响水滩支行负责人作了经验交流发言。“投放之星”余干福、“获客之星”朱颖涛、“揽储之星”童萍、“电子银行之星”彭万鲲作了经验分享。
党委委员、行长朱韶华，党委委员、副行长汪勇生，党委委员、副行长李金祥分别就分管业务条线下一步工作作了工作部署。
党委书记、董事长钟超指出，全行上下要对标对表省联社年会精神，以“归零”的心态，“冲刺”的姿态，“赶考”的状态，坚定进位的信心，咬定进位的目标，提振进位的劲头，进位赶超，再启新程，为圆满实现全年奋斗目标而努力！
他强调，一是抓存款、抓投放，千方百计稳增长。要加强客户管理、营销核心存款、加大社保卡推广、坚守市场定位、突出重点领域支持、推进客户量三年翻番。二是抓化解、抓管理，千方百计保稳定。要加大表内不良清收、加快表外不良处置、强化抵债资产处置、抓实安全管理、抓实柜面管理、抓实内部审计。三是抓收入、抓控本，千方百计提效益。要着力提升资金使用效益、拓宽主营业务收入增收渠道、大力发展中间业务、调整经营策略降成本、厉行勤俭节约降成本、坚持过紧日子思想。四是抓文化、抓人力，千方百计增底蕴。要创优服务文化、厚植合规文化、弘扬清廉文化、优化人力资源配置、坚持正确用人导向、营造争先创优的发展氛围。五是抓党建、抓作风，千方百计优环境。要推动党的理论学习、推动党建联建共建工作、推动“一支行一支部一品牌”创建，大兴调查研究之风、大兴作风督查之风、大兴效能提升之风。
