近年来，娄烦农商银行将清廉文化建设作为新时代党风廉政建设工作的有力抓手，倾力打造清廉文化宣传机制，以“五个强化”持续提升干部员工清廉文化意识，为全行高质量发展提供坚实保障。
一是强化理论武装，常态化组织干部员工深入学习关于全面从严治党、党风廉政建设以及金融领域的重要论述和党章党规党纪、法律法规，强化底线思维。二是强化阵地建设，打造楼层党群服务中心和廉洁教育基地，鼓励各支行建设廉洁文化墙，发布“清廉提醒”，营造浓厚廉洁文化氛围。充分利用微信工作群开展“清廉文化每日一学”，使清廉金融文化建设入脑入心、内化于心、外化于行。三是强化警示教育。着力发挥“以案示警、以案为戒、以案释法”警示教育作用，组织全体员工集中解读通报的典型案例，剖析违法、违纪现象产生的原因，进一步提升了全行干部职工廉洁自律、拒腐防变、克己奉公的规矩意识、纪律意识和制度意识；通过开展专题授课、观看警示教育片、重温革命历史等方式，全年开展警示教育12次，切实筑牢思想防线。四是强化家风教育，将家风教育与党风廉政建设贯通起来，每年通过开展员工家访，签订《家属助廉承诺书》，实现以家促廉、以廉保家。五是强化行为管理，出台《员工行为管理实施办法》《员工行为禁令》等，严抓员工行为管理。
