为提升金融市场业务经营管理水平，打造专业化的从业人员队伍，阳城农商银行多措并举，努力夯实金融市场业务人才基础。
一、审慎规范建立管理机制。结合实际，审慎制定了《利率债日间交易激励办法》《资金业务责任追究管理办法》《资金业务授权管理办法》等规章制度，建立健全金融市场业务准入退出、激励约束、考核评价等方面管理机制，进一步优化金融市场业务工作程序，提高了工作效率。
二、寓教于学筑牢立业之基。建立全员学习制度，每周四组织从业人员集中学习，内容涵盖内控制度、警示教育、异常行为排查等，及时探讨业务、总结经验、吸取教训，努力解决工作难点问题，有效提高工作主动性。
三、因人施策搭建成长桥梁。今年以来，资金业务从业人员累计参加中信证券债市研讨会等同业交流3次，参加省联社市场分析例会9次，及时交流经验做法、分享交易心得等，努力提高全员实操本领。科学运用学习交流成果，强化实操能力建设，鼓励交易员主动参与债券配置和交易，培养择机择时能力，持续优化债券投资配置比例。
通过持续努力，金融市场业务不仅为员工提供了展示自身业务素质和能力的舞台，更为全行打造管理规范、经营稳健的一流金融市场业务团队提供了支持和保障。
