今年以来，大宁农商银行深入贯彻省市农信社年度工作会议精神，围绕省联社的“八有”工会目标，聚焦全市“一三六三一”工作主线，倾力“六个到家”，创新打造“文艺”“一线”“样板”三个课堂带动工会发展，努力构建全方位、多元化的工会服务新体系，不断深入职工、引领职工、凝聚职工，打造工会工作新格局。
创新载体打造“文艺”课堂
该行工会紧扣时代与社会的脉搏，不断创新载体，积极参与系统、县域各类舞蹈、歌唱演出活动，打造融思想性、观赏性、艺术性于一体的“文艺”课堂。组织全员开展唱响《山西农商银行之歌》主题活动，以“集中学+个人学”的形式，将行歌唱响、唱亮，并邀请专业老师现场指导，通过领唱、带唱，从音调高低、音色强弱、合唱配合等方面进行全方位的训练。组织参加该行冠名赞助的大宁县第九届消夏月“农商行杯”广场舞比赛，员工利用工作之余的时间刻苦排练《千手观音》《站在草原望北京》两支舞蹈进行助演。参加老干部局组织的“银龄心向党 聚力迎未来”纪念毛主席诞辰130周年演唱活动，红色的革命主旋律激励着员工不忘初心，砥砺奋进，为农信事业高质量发展贡献力量。
聚焦业务打造“一线”课堂
该行工会组织工会小组组建“先锋营销队”深入该行举办的春耕备耕金融支持对接会，服务350余人次，投放涉农资金425万元。紧盯春节外出务工人员返乡契机，开展了“春节不打烊 服务不断档”外出务工人员返乡金融服务活动，共计营销存款1280余万元，营销贷款62笔，金额830万元，微信公众平台、抖音账号新增关注1300余人。借助正月马斗关古庙会的活动契机，设立金融服务点，为前来赶庙会的游客普及金融知识，宣讲该行首季“开门红”存款有礼活动，共计营销存款230万元、贷款160万元、绑卡34张。立足女职工建功立业主旨，坚持在一线实践中增长本领，成立起“女子服务队”，深入辖内产业大村、能人大户开展了“助力秋收”志愿服务活动，共计服务565户农户，揽储存款3500余万元，意向贷款1530万元。
聚焦需求打造“样板”课堂
该行工会以职工群众的需求为导向，开展接地气、顺人心的文化工作。将“家银行”文化贯穿到工会工作中，通过在全行广泛开展征求意见活动，开设瑜伽、书法、跑步、篮球、硬笔等兴趣爱好班；开展“一会一品”创建工作，开设舒心工作室、爱心托管班、爱心洗衣房、妈咪小屋、爱心小菜园，不断增强员工凝聚力和向心力；开展各类团建、主题、节日活动，营造团结向上、积极奋发的良好氛围；在员工婚丧嫁娶、节假日慰问事宜上送去组织的关怀和温暖，为女职工发放卫生费，提高员工幸福度，为职工减轻生活负担和压力。今年以来，该行营业部荣获2023年山西省“工人先锋号”称号和山西省总工会授予的2022年省级“爱心驿站”荣誉，在临汾农信工会阵地建设现场观摩交流暨2023年工会工作盘点推进会议上分享“爱心驿站”工作经验。
打造工会阵地是工会组织维护职工精神文化权益的重要载体，是引领职工群众学习先进文化、培养技能才干、开展文体活动的重要场所。
下一步，大宁农商银行工会将认真履行工会职能，增强工会组织凝聚力，以创造更加和谐的工作环境为目标，进一步增强员工的荣誉感、归属感、获得感，努力打造成为当地最受信赖、最具竞争力的精品银行。
