为持续打造“家”文化，增强员工归属感，提升全员凝聚力。近日，泰和农商银行组织开展廉政家访活动。总行党委班子成员对分管部室和挂片网点负责人进行家访，党支部书记对所在党支部党员和群众进行家访工作，其中党支部书记在对所辖网点或部门员工进行家访时，该网点或部门负责人陪同家访。
在家访中，家访人员通过“面对面”“拉家常”的方式，与家属交流谈心，及时了解干部员工的家庭关系、“八小时之外”的生活圈、朋友圈和兴趣爱好，认真倾听意见建议，以解决员工实际问题为切入点，加大对有特殊困难的家庭的关怀力度，增强员工和家属的荣誉感，取得员工家属对员工工作的支持，为员工的幸福生活助力护航。同时为他们送上《廉洁家庭倡议书》，受访家属表示，通过廉政家访活动，充分感受到总行对干部职工的关怀与爱护。作为家属将继续发挥好助廉促廉作用，做好家庭内部监督，多提醒，常警示，守好家庭廉洁门、管好家庭经济账、把好家庭廉洁关、吹好家庭廉洁风，携手齐心建设美满廉洁的幸福小家庭。
本次家访活动，拉近了泰和农商银行与员工家属的距离，构建起沟通的桥梁，提升了员工的幸福感，鼓舞了员工士气。下一步，泰和农商银行将以更实的举措关心关爱员工，激发内生动力，以更饱满的热情投入到高质量发展中去。
