为深化中层干部的业务素养与工作效能，强化团队构建，促使中层干部在反思中领悟得失，在分享中辨识差距，在学习中取得进步，12月24日，赣榆农商银行组织召开2024年度中层管理人员述职大会。总行领导班子成员、机关各部室负责人和各网点负责人参加会议。
在述职环节中，总行机关部室前、中、后台中层管理者依次上台，他们紧扣“三大亮点、三大挑战、三大规划”的主题，全面而深入地分享了2024年度的工作进展，包括所取得的成就、个人的成长、面临的挑战，以及未来的行动策略。述职内容既充满了直接而坦诚的表达，又不乏富有诗意的情感抒发，既彰显了各自的工作特色，又激发了团队的凝聚力与进取心。
会议指出，举办此次中层管理人员述职大会，目的是统一思想、消除疑虑、促进相互学习与借鉴，以及共同进步，从而凝聚团队力量，提振整体士气，激励全体员工在新的一年里，面对重重挑战，勇往直前。同时，会议明确要求全体中层干部必须明确职责、勇于担当、切实履行责任，努力打造一个结构完善、上下联动、全面覆盖的责任体系，细化责任分工，避免空洞的责任口号，为2025年首季开门红竞赛活动奠定坚实基础。
初心不改，再次扬帆。本次中层管理人员述职大会为中层干部搭建了一个宝贵的交流平台，相信每位参与者都受益匪浅。赣榆农商银行将以此次述职为契机，结合各自职责，借鉴先进经验，不断寻求改进，弥补不足，优化工作作风，强化服务品质，解决实际问题，追求创新发展，全面提升履职能力，以更加出色的成绩，奋力开创高质量发展的新篇章。
