自“春天行动”以来，城西新区支行在上级行坚强领导下，强化党建引领，狠抓存款工作，着力稳存增存，全体员工拼韧劲、抢时机、挖潜能，以“奔跑”姿态、“赶考”状态奋力冲刺“开门红”。截至2月7日，支行存款比年初净增6389万元，比上年11月末净增7848万元，提前52天完成“春天行动”计划，位居全行首位。
凝聚支行“热度”，提高“战斗力”。抓好党建，坚持理论、业务学习，统思想、强信心，发挥党支部战斗堡垒作用。召开动员会、家属会、督办会，结合实际细化考核，明确分工，到人到天。谋划在前、行动见实，制定任务清单，梳理客户资料、分析客户群体，全员领养维护，支行长带队逐户走访对公单位，客户经理上门走访商户、居户，内勤做好柜面引导分流，揽储客户提前发送问候，全力稳存增存。关心关爱员工，加强岗位协作，统筹推进存款、贷款、电银、清收工作，不留短板、不落下风。
捕捉客户“热点”，打响“服务牌”。支行从客户需求出发，开启“吸睛”模式，强化厅堂营销。一是“请进来”营销。厅堂利用LED屏、展架、海报强化产品宣传，开展“一句话营销”“积分送礼品”“电银大回访”活动，同时加强反洗钱、反电诈宣传，让客户从“旁观者”变为“参与者”，通过产品、服务吸引客户。二是“走出去”服务。结合“六访六增”，发扬“挎包”精神，做实客户走访，分组深入辖内沿街商铺、村庄农户，拉横幅、发传单，一家一户送纸杯、抽纸、围裙、布袋、春联，现场讲解，联络客户感情，增强客户黏性。员工利用微信、抖音、美篇宣传，并加入各村（社区）工作群宣传，广覆盖、高频率、多层次宣传，送产品、服务上门。
激发员工“热情”，争当“排头兵”。支行成立“春天行动先锋队”，每位员工主动认领任务，亮身份、亮本领、亮担当。抢抓春节旺季，利用下班时间，分组营销，不留“空档”，主动服务返乡人员，“面对面、零距离”服务。每天通报进度，分析短板，解读政策；每周例会交流工作经验；每旬督办后进人员；调动全员内生动力。支行长胡小慧，春节不休息，个人揽储新增1750万元，充分发挥出先锋模范作用，激励全员形成比学赶超、争先进位的浓厚氛围。
