为深入贯彻省行“人才强行”战略，近日，江州农商银行以“‘青’听心声，‘银’证未来”为主题召开青年员工座谈会，总行党委书记、董事长赖启华与青年员工代表深入交流，共话成长、共谋发展。会议聚焦青年员工入职思想建设、职业规划与全行战略融合，激发青春动能，凝聚发展共识。
倾听青年之声，传递责任担当。会上，副行长杨志峰带领全员学习中央“八项规定”精神，强调青年员工需“守纪律、讲规矩”，将合规意识贯穿业务实践，以清廉作风护航职业生涯。在交流环节，青年员工结合岗位实践畅谈成长感悟，并针对业务流程优化、科技赋能客户体验等提出多项建设性意见，展现了青年一代的思考深度与责任担当。针对青年员工关注的培训教育、绩效考核、优化贷款流程等问题，相关部门现场进行了一一解答，并明确后期将通过精简流程、改善基层环境等措施为青年减负赋能。
寄语青年：以行动书写未来。会议最后，赖启华对青年员工提出三点期望：一是做一名积极向上的员工。在竞争压力剧增的当下，要调整好心态，保持“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成”的恒心，踏实肯干，积极向上；二是做一名敢打敢拼的员工。首先是有一颗主动学习的心，深耕业务知识，增强本领，服务群众，主动投身普惠金融、绿色信贷等创新领域，用“年轻思维”破解发展难题。三是做一名遵规守纪的员工。要把合规刻在骨子里，以身边人身边案为鉴，筑牢职业底线，成为“积极向上、敢打敢拼、遵规守纪”的农商接班人。
“青松寒不落，碧海阔逾澄。”此次座谈会是思想的碰撞，更是行动的号角。江州农商银行青年员工将以青春为笔，以奋斗为墨，在服务“三农”、助力实体经济的新征程中续写时代华章。
