为纵深推进“清廉农信”建设，长子农商银行坚持系统施治、标本兼治，以“六项工程”为抓手，将清廉要求嵌入经营管理全流程，着力构建干部清正、机构清廉、政治清明的金融生态。
一是“家访护廉”工程。该行建立“支部书记—中层—员工”三级家访责任链，由支部书记、中层干部每年对全员开展2次“全覆盖、面对面”家访。家访中通过“三个一”流程——送《廉政公约》、签一份《家庭助廉承诺书》、手抄《致最爱的人》，把组织监督与家属助廉紧密结合，推动遵规守纪内化为干部员工思想自觉和行动自觉；家访后对发现的苗头性问题实行预警，由纪委和各条线联动开展个别谈话、心理疏导或岗位调整，切实把监督触角从“工作圈”延伸到“生活圈”“社交圈”。
二是“教育铸廉”工程。用好“第一议题”、党委理论学习中心组、“三会一课”等载体，将习近平总书记关于党的自我革命的重要思想纳入必修课程。纪委办公室结合“一月一主题，一周一警示”警示教育活动组织全员观看《反腐为了人民》专题片，学习中央纪委国家监委、省纪委监委公开通报或曝光的典型案例，联合条线部室组织学习关键岗位廉洁风险点，在节前编发廉洁过节短信，对重点领域、重点岗位人员开展节前廉洁提醒谈话，对新提拔或岗位调整的干部进行任前廉洁谈话。同步开展“以案说纪、以案说责、以案说德、以案说害”宣讲，用身边事教育身边人。
三是“红色育廉”工程。依托本地红色资源，打造“1+N”清廉教育矩阵，各党支部以“廉洁润初心 铸魂担使命”为主题，通过“重温一次入党誓词、聆听一次红色故事、进行一次廉政宣誓、开展一次交流研讨”的“四个一”模式开展主题党日；纪委组织中层以上干部赴省党风廉政教育基地、红旗渠等地开展“强党性、正党风、肃党纪”党风廉政警示教育活动，通过沉浸式警示教育，让党员干部在身临其境中知敬畏、存戒惧、守底线。
四是“以媒传廉”工程。在该行微信公众号开设“清廉农信”专栏，设置“每日廉语、案例警示、家风故事、漫画说纪”四大板块。面向全员开展“人人谈清廉”征文、书画、摄影、短视频作品，优秀作品择优推送并推荐至省级、国家级媒体。
五是“文化润廉”工程。按照“一层一主题、一梯一专栏”的思路，在总行打造“清廉文化长廊”，设置“算好人生七笔账”“古今廉洁故事汇”等互动展陈；打造“清廉读书角”，摆放关于清廉的书籍；各支部结合实际打造“支部清廉阵地”，实时更新清廉作品、清廉感悟；各网点利用电视机、广告机播放廉洁视频，扩大宣传覆盖面；纪委办公室定制清廉农信鼠标垫、公示牌、笔筒等，分发到各部室网点，实现抬头见廉、低头思廉、时时守廉。
清廉是立行之基、兴行之要。长子农商银行将以永远在路上的坚韧执着，把“五项工程”融入发展战略、嵌入经营管理、植入员工行为，持续放大清廉建设乘数效应，为该行高质量发展注入源源不断的“廉动力”。
