今年以来，南皮农商银行工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党委各项决策，按照“凝心融情聚力”工作思路，不断增强工作能力、拓展工作内容、创新工作方法、提升工作效能，着力打造更有温度更加温馨的“农信之家”，为该行高质量发展汇聚磅礴力量。
强化技能学习，着力提升创新创优活力。一是强化日常技能培训。定期组织业务技能练习比赛及会计、柜员培训考试，持续推进各网点业务技能提升，不断加强在规则流程、定期跟进、成绩推广、人才选拔等方面的组织管理，为职工成长成才提供广阔舞台。二是积极开展培训学习。制定各部室条线业务培训计划，定期开展条线业务培训，组织相关部室网点人员不定期进行外出学习，利用“内训师”举办“信合新青年”培训，“三位一体”强化全体员工学习意识，提升全体员工业务技能水平。
强化服务水平，着力提升关心关爱水平。一是关注职工身体健康。组织开展全体员工体检活动，有效提升员工疾病预防，保健养生意识，全力以赴为员工排忧解难，营造和谐稳定的环境氛围。二是心系离退休员工。加大退休员工的关爱力度，节假日对部分退休员工进行走访慰问，为退休员工逐年订阅报纸，凸显企业对离退休员工的关心厚爱。三是护航职工子女成长。中高考期间为金榜题名的职工子女及辛勤培养孩子成长的职工送上关怀温暖，提升员工及家属的归属感和认同感。
强化文化氛围，着力提升企业文化水准。一是展示风采，开展职工健步活动。把体育锻炼、净化环境和学习党的二十大精神相结合，丰富职工的文体生活，增强职工的凝聚力和向心力。二是彰显特色，积极开展兴趣小组活动。组建篮球、足球、羽毛球等职工喜闻乐见的兴趣小组，常态化多频次开展活动，持续满足职工精神文化需求。三是开展全员线上“读书日”活动，对促进员工交流分享，打造“书香农信”，进而提升该行企业文化水平起到了很好的推动作用。
