为扎实推进2025年合规管理效能提升三年规划“重点突破年”的工作部署，全面提升员工风险防控能力，夯实全行稳健经营根基，近期，岐山农商银行组织开展了2025年《案防管理百问百答》专题培训。本次培训采用“集中+下沉”相结合的模式，实现了培训范围全覆盖、知识要点全掌握、防控能力再提升的预期目标。
一、集中学习、凝聚共识，强化案防理论根基
培训伊始，合规部组织机关全体人员及部分网点负责人在总行五楼会议室开展了集中培训。本次培训以《陕西省农村合作金融机构案防管理百问百答》为核心教材，围绕案件风险防控核心要点、员工异常行为管理、银行工作人员常见违法罪名等关键内容，通过制度讲解、重点解读与案例剖析相结合的方式，系统全面地阐述了案防工作的制度依据、风险要点与实操规范。参训人员对案防工作的体系框架、核心要求和底线红线有了更为全面和深刻的理解，进一步凝聚了“案防无小事、人人皆有责”的共识。
二、下沉送教、精准指导，确保培训全员覆盖
为确保培训效果切实传导至“神经末梢”，本次培训特别注重“下沉”环节。在总行集中培训后，由合规部人员组成辅导小组，分片区、分批次深入各网点开展精准辅导。紧密结合各网点、各岗位的业务特点和风险隐患点，进行了更具针对性的案例解读和实操指导。辅导人员与一线员工面对面交流，答疑解惑，重点对柜面业务、信贷管理、银行卡业务、线上业务等关键环节的潜在风险与防控措施进行了再梳理、再明确。这种“送教上门”的模式，不仅有效减轻了基层员工负担，同时大力提升了学习效果，也保障了培训的全员参与，实现了案防知识在不同岗位、不同层级员工中的精准滴灌和有效渗透，极大提升了培训的实用性和实效性。
本次“集中+下沉”模式的培训，打破了传统培训的时空限制，既保证了案防知识的系统性传递，又兼顾了基层岗位的个性化需求。参训员工普遍表示，通过培训不仅更新了案防合规知识储备，更提升了风险识别与应对能力。未来将以更严谨的态度、更规范的操作履行岗位职责。下一步，岐山农商银行将持续巩固和深化培训成果，不断优化案防工作方法，健全风险防控体系，为全行高质量发展提供更加坚实的保障。
