近日，阜宁农商银行成功举办了“内部导师制”青蓝结对拜师仪式，这一活动不仅标志着该行在人才培养战略上迈出了坚实的一步，更彰显了其对青年员工成长的深切关怀与殷切期望。
仪式启幕，共襄盛举
仪式在温馨而庄重的氛围中拉开帷幕。党委组织部（人力资源部）总经理陈莹莹首先对参与仪式的嘉宾、师徒双方表示了热烈的欢迎和衷心的感谢，随后解读“内部导师制”人才培养实施细则。导师们要倾尽所能，在业务技能上给予指导，更在职业规划、工作态度等方面为徒弟树立榜样。同时，鼓励徒弟们勤学苦练、勇于创新，尽快成长为能够独当一面的业务骨干。
师徒亮相，共筑梦想
“老带新”和“传帮带”结对师徒代表上台当场签订人才培养协议书，随后导师和徒弟们分组依次上台，在仪式上，徒弟们向导师呈上拜师礼，表达了对导师的敬意和感激之情。他们表示，将珍惜这次难得的学习机会，虚心向导师请教，以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，投入到工作中去，为阜宁农商银行的发展贡献自己的力量。在仪式结束后，师徒双方合影留念，记录下了这一重要时刻。
领导寄语，共创辉煌
仪式最后，阜宁农商银行项宏波行长代表总行党委对新转岗的员工表达热烈的祝贺，并对有担当的各位导师表达衷心的感谢。项宏波行长指出，阜宁农商银行是扎根县城，服务地方的金融主力军，面对激烈的市场竞争和多元化的市场需求，师徒结对是人才培养的重要载体。
此次“内部导师制”青蓝结对拜师仪式的成功举办为青年员工的成长搭建了一个良好的平台，相信通过大家的共同努力，将师徒结对活动做实、最细，为阜宁农商银行高质量发展注入源源活力。
