年初以来，山东巨野农商银行党委班子锚定年度工作目标，严格落实省联社及审计中心部署要求，以“一线工作法”为抓手，带头深入各基层支行开展调研指导，以务实举措破解难题、凝聚合力，为全年业务高质量发展筑牢根基、开好新局。
精准传策，凝聚发展共识。该行党委班子成员每到一处网点，均聚焦上级工作部署及总行年度规划，全方位传达解读省联社、审计中心最新工作要求，确保政策精神直达基层、落地生根。同时，与支行负责人及骨干员工深入座谈，同步传递总行发展思路，倾听一线诉求建议，搭建上下联动沟通桥梁，推动各类问题在一线解决、在源头化解。
深入调研，精准破解难题。秉持“沉下去摸实情、静下心解民忧”的原则，该行班子成员每周至少抽出两个半天时间，实地察看各支行业务开展、客户服务等情况，细致梳理经营管理中的堵点难点。通过“面对面”问诊、“点对点”指导，现场协调解决支行在业务拓展、服务提升等方面的实际困难，全力保障各项业务稳步推进，切实强化金融服务地方发展的支撑力。
暖心慰问，激发奋进动能。调研过程中，该行班子成员积极与基层内勤、客户经理亲切交谈，详细了解员工工作状态与生活需求，对员工反映的问题现场督办、逐一回应。同时，为一线员工送上关怀与鼓励，传递总行温暖，有效提振了员工队伍的凝聚力与战斗力，为全行以饱满热情投身工作注入强劲动力。
